Тейлоризм
Тейлоризм
(Taylorismus) — разработанная американским инженером Ф. У. Тейлором (1856–1915) система научного управления производством, в основе которой лежит установление психотехническими методами управления производством связи между минимумом рабочего времени и усилий рабочего и максимальной производительностью труда. Однако из-за механистического понимания трудового процесса она не представляется правильной по отношению к трудящемуся человеку и не удовлетворяет его душевно-духовным потребностям.